仲夏的西小，绿草如茵，久违的夏雨，让炎炎夏日多了一丝清凉，一份期待。2020年8月26日上午8时许，西夏墅小学召开了新学期第一次全体行政会议。
阅读的力量 攀升的阶梯
学校的管理工作涉及到现代领导艺术和管理技巧。为此，会议首先进行的是管理类读书分享活动。
王芳校长以《高效能人士的七个习惯》这本书为媒介，深度解读“以终为始、双赢思维、”等七个习惯，她提出：“学校管理文化，同心同行同美”。这无疑在无形中为每一位老师提供了做人做事的标准。
张丽娟校长：“学习力，人生进阶课”。她以思维导图的方式，结合身边的事例，晓之以理，动之以情。从反懒惰、找方向等五个方面强调学习力对人生的推动作用，让与会老师们有所感悟。
何光明校长以“在成人中成事，在成事中成人”为主题。主张从“项目负责制”、“学科分管制”、“年级主管制”、“值日校长制”这四制入手，开拓进取。
言红芬主任研读《静悄悄的革命》一书后，提出构建“学习共同体，实现学校发展”的主题分享。她认为一方面要开放教室，相互学习。另一方面学校发展要以校内教研活动为中心，建立教师之间的合作性同事之间的关系。
计划论证 从“优”出发
第二板块由王芳校长主持，交流学校各部门新学期的计划。王瑛主任代表学生处，强调了从思路，理念，架构、育人四个方面来打造优质学校。课程处邹丽琴主任则从课程建设和校本课程实施两个方向，统筹规划了课程处的核心工作。杨伟主任代表校务管理新部门，立足办学理念，围绕创“新优质”学校，充分做好本部门在协调与服务上的工作。
以终为始 细化落实 分层推进
第三板块由王芳校长解读本学期创“新优质”学校的工作方案。王校长在方案解读的过程中，重点讲述了创建工作中准备、实施、冲刺三个阶段目标及安排，将创建工作细化落实到每个时间节点。在创建工作具体分工及安排上，以表格的形式，把每个部门的工作具体化并责任到人，让在场的每一个部门，每一位老师都能有时可寻，有事可做。
聚焦“开学” 细化安排
第四板块首先由张校长对即将到来的全体教师会议，新教师培训和学科培训等统筹安排。王瑛主任全面布置学生工作，特别是班主任期初工作提醒。何光明校长在部署防疫工作时表示，学校要继续重视防疫工作，整体上按上学期的要求贯彻执行，不可松懈。
本次会议虽然历时四个小时，但是十年磨一剑，背后却是深思熟虑，不断推敲，并针对现状和对未来的愿景，兢兢业业磨出来的“作品”。这不仅能够让学校的每一处工作做到无缝对接，更是让学校在“新优质”的路上越走越顺，越行越深！
撰稿：朱华冬 摄影：杨伟 审核：张丽娟
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