为进一步发挥教代会的桥梁与纽带作用,发扬民主,科学决策,激发教职工工作热情,保障教职工利益,构建和谐校园,促进学校和谐健康发展,7月6日,西夏墅小学在五楼阶梯教室召开第五届第七次教职工代表会。会议由周忠益副校长主持。
教代会前期,学校给各位教师代表发了“提案表”,要求教师代表广泛征求各位老师的意见和建议,提出关于学校《绩效方案》的修改意见。学校校长室针对大家提出的意见,进行讨论并逐一答复。
会议上。王芳校长首先宣读了绩效方案中的增设奖项,主要包括校本课程、校主动发展项目和校名师工作室团队奖,为学校优秀的骨干教师创设更好的物质保障和奖励机制。随后,张丽娟副校长阐述了绩效方案中的修改奖项,结合通讯报道项目、体育项目、艺术项目和科技项目的奖励措施进行逐一解读。
紧接着,周忠益副校长将全体代表进行分组,大家在组长的带领下对方案中的增设奖项和修改奖项展开认真慎重地讨论和审议。有的组对增设项目提出要有过程性的考核;有的组提出对修改项目要更加细化,提高更多老师参与社团的积极性……大家畅所欲言,提出了不少富有建设性的建议。
最后,周校长对小组讨论的意见再次进行了说明和解释,并通过举手表决的形式,征求大家意见,所有增设奖项和修改奖项得到了全体教代会代表的一致通过。何光明副校长宣布修改后的绩效方案将于2020年7月7日起执行。
凡是过往,皆为序章。经过此次大会,全校教职工的主人翁意识增强了,参政议政、民主监督、民主管理的意识更浓了。学校坚信,有了这样团结的力量,和谐的团队,西夏墅小学的明天将会越走越稳健。
【撰写:方婷 摄影:方婷 审核:张丽娟】