青年教师是学校建设的有生力量,青年教师的培养关乎学校未来发展。为了切实提高青年教师的教育教学水平和职业道德修养,营造良好的学校文化和学习氛围,西夏墅小学成立了青年教师成长营,搭建沟通、交流、帮扶、发展的平台,在思想上关心、事业上激励、发展上助力青年教师的成长。
议程一、聘任导师促成长
青年教师成长营安排了许多活动,主要从基本功抓起。学校聘请了骨干教师担任成长营的导师,从粉笔字书写、演讲、朗读等方面对青年教师进行指导。
5月20日下午,全体青年教师和导师们齐聚五楼阶梯教师举行了聘任仪式。仪式由青年教师成长营营长韦小露老师主持,张丽娟副校长为这些导师们颁发了聘书。相信在导师们的带领下,在学校领导的关怀下,我校青年教师能成长地更快,更扎实。


议程二、专家引航明方向
为有效提升青年教师课题撰写能力,为青年教师成长积蓄力量,我校还特地邀请到新北区教师发展中心薛辉校长到校指导,课程处邹丽琴主任主持了这一议程,薛校长带来了题为《做一名会研究的教师》的讲座。
薛校长从理论出发,深度解答了所谓“课题”的核心要义,即课题就是一个问题、一个愿望、一个主题。课题研究,就是研究自己在教学中真是的问题;研究课题,就是寻求解决教学问题的最佳方式。
薛校长还针对我校青年教师提交的微型课题方案,层层剖析,步步指导。在青年教师困惑处,通过聚焦与重构为老师们指点迷津。通过薛校长深入浅出地讲解,老师们明白了:做课题研究,要基于教学,立足课堂,更要注重研究过程,重视原始资料的搜集和积累,这样才能将科学研究真正落到实处。
老师们认真聆听,细心记录,受益匪浅。最后王芳校长指出,学校的发展与教师的发展是相互依存的,青年教师要做好自我定位和职业规划,力争成为家长认可,同行敬佩,学生喜爱,领导肯定的老师,希望每个人都能成为一片最美的叶子。
(撰稿:杨芸佼 摄影:朱宪国 审核:朱宪国)



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