2019年8月29日，蝉鸣已哑，暑气消退，丹橘正悄悄染金，又是一个崭新的学期。为确保开学各项工作平稳有序开展，西夏墅中心小学全体教师齐聚五楼会议室，参加2019—2020学年第一学期开学工作会议。本次会议由张丽娟副校长主持，会议共分三个议程，分别是新教师介绍、教师代表发言和各部门负责人做工作计划交流。
新教师，新起点
本学期，我校迎来了7位新教师与4位来自兄弟学校的交流教师。他们都精心准备了自我介绍，有的用幽默诙谐的话语让我们认识了他们，有的讲述了自己成为一名教师的心路历程，还有的从自身专业出发，用小诗、用音乐表达自我。相信这些教师们会浸润在学校青藤文化中，像青藤一般不断向上攀升。
乐旅行，乐读书
教师们的暑假是充实而有趣的，很多教师利用暑假或旅行、或读书，收获颇多。唐颖初老师和大家分享了她去马来西亚旅游的体验，浪漫的萤火虫、洁白柔软的沙滩、碧蓝的大海等等，令人心驰神往。张曦老师与大家分享了她暑假的“打卡”历程，每周三幅粉笔字、三幅钢笔字、三篇美文诵读，让她的基本功得到极大提升。接着，青年教师们集体朗诵小诗，充沛的情感、有力的话语，赢得了阵阵掌声。
明计划，明方向
新学期学校的蓬勃发展，离不开各部门的精心规划、大胆实践。王芳校长为我们介绍了极简教育技术，分享了与教学有关的诸多实用小程序。学生处王瑛主任为了促进学生成长发展，制定了一系列行之有效的措施：清晰队伍培养目标，加强专业素养提升；清晰学生培养目标，加大评比展示力度；清晰梳理各方资源，增强各类活动实效；清晰家校共育途径，加大学生培养力度。课程处邹丽琴主任结合“新基础合作校回头看”活动，从课程开发的角度提出了赋权增能、加强管理等措施，从学科建设的角度提出了教研专题求突破、集体备课求提升、学科管理求提升等方法，从课题研究的角度提出了以日常教学滋养科研、加强理论学习等途径，为我校教学工作的深入改善绘制了精美蓝图。教师发展处朱宪国主任则围绕最美青藤教师选拔、分层培养教师队伍、强化教科研意识，为教师的专业成长出谋划策。后勤处是全校师生的生活保障，责任重大，陈伟主任力主细化后勤管理，积极创建青藤文化指引下的新校园，推进环境建设与学科课程、活动课程的整合。
新学期，做一名“四有”教师，有理想信念，有道德情操，有扎实学识，有仁爱之心！为建设学校发光发热！
【撰写：金乐 摄影：方婷 审核：方婷】
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