谋篇布局显智慧，勠力同心为发展——记西夏墅中心小学2016—2017学年第二学期新学期教师会议

新年过后，神州大地充斥着祥和与希望。一年之计在于春，良好的开端更是事业成功的一半。为科学谋划学校新学期的发展，确保开学各项工作平稳有序开展，2月10日上午，迎着和煦的阳光，我校全体教师齐聚五楼会议室，在李忠顺校长的主持下，参加2016—2017学年第二学期开学工作会议。　　

本次会议共分为三个议程，分别是教师代表发言、学校各部门负责人做工作计划交流、王校长布置开学主要工作。　　

                        经验分享促发展　　

首先是教师代表发言。一学期以来，我校有一批师德高尚、业务能力强的教师脱颖而出，在教育教学的征程上取得优异的成绩。曾霆老师从赛课经历、学校教研、论文撰写方面，阐述了自己两年成长路上的经历和感悟，让我们明白了教师的专业发展不仅要有恩师的指点，更需要自己的不懈努力与好学上进。倪佼老师则立足班级管理，介绍了自己在岗位建设、岗位反馈、岗位升级方面的有效做法，彰显了一位年轻班主任的智慧。韦小露老师作为工作一年多的新教师，其所教两个班级均有让人称赞的进步，她注重通过小组竞赛、积分奖励等方法提高学生的学习积极性，积极引导学生学会审视自己，从而养成自主学习的习惯。周丹老师从学生学业水平评价出发，结合学生实际，将区里的评价表拆分成三个板块，用两张表实施评价，并明确了评价表中的细则，她的这种尝试为其他学科的学业评价提供了参考。

                        各部工作突重点　　

其次是学校四大部门负责人做本学期工作计划交流。学生处王瑛主任对学生素质的培养、对学生评价体系的重构提出了可操作性强的建议，并对年级品牌活动、品牌班级、品牌班主任的创建描绘了崭新的蓝图，以全力打造我校德育活动品牌。课程处邹丽琴主任立足“全面提高教学质量”，指出本学期将努力强化教学常规管理，提高教师业务素质，积极构建青藤课程体系。同时，她重点对语数英三门学科做了有效教学和提升学生综合素养的指导。教师发展处朱宪国主任着眼于学校的长远发展，制定了一系列行之有效的教师培养方案，特别是对青年教师的成长尤为重视，从随堂听课，到共同体课题的研究，无不彰显着学校对青年教师的殷切期望。后勤处最为全校师生的生活保障，责任重大，陈伟主任主张细化后勤管理，积极创建绿色校园，推进环境建设与学科课程、活动课程的融合，并全力参与新校建设，特别注重青藤文化与农耕文化的传承。

                       开学工作稳步走　　

开学在即，王芳副校长对开学前后教师培训、班级布置、学生报到、开学典礼等方面的工作做了细致而全面的指导，特别强调班主任老师和任科教师要通力合作，并积极配合好学校期初的各项措施，以高效、有序、圆满地完成开学工作。　　

本次开学大会的召开，为新学期的学校工作绘制了蓝图，为学校的新发展打下了根基。相信在青藤文化的引领和感召下，全校教师将昂首挺胸，奋发前行，在新的一学期谱就更加辉煌的篇章。