为了加强学校中层干部队伍建设,建立和完善干部选拔任用机制,激发广大教职工积极进取、务实肯干、团结协作、勇于创新的精神,促进学校事业的跨越发展, 2016年7月5日 ,西夏墅中心小学召开了中层干部竞聘大会,各年级的教师代表参加了会议。
此次学校中层干部的竞聘,共推出课程处主任副主任、学生处主任副主任、教师发展处主任等相关岗位。经过宣传发动、自我推荐、资格审查,共有8位同志符合条件,入围竞聘演讲环节。演讲过程中,7位竞聘者意气风发,从容镇定,逐一登台亮相,把自己最优秀的一面展示出来。通过介绍从业经历,展示自身优势,剖析履职要素,畅谈未来设想,赢得了在场教师代表的阵阵掌声。演讲完毕后,评委对竞聘者的成绩进行当场评分、教师代表现场测评。经过民主测评、组织考察,最后产生了新一届的中层干部队伍。
公平公开,竞争上岗,择优录用,是新时期学校实施人才强校战略的重要举措之一,也为广大教师提供了一个施展才能、脱颖而出的平台。相信西夏墅小学新一届领导班子将会与时俱进,精诚团结,务实求新,带动全体教职员工奋发向上,再创佳绩!