师徒互助   共同进步——记西夏墅小学2013—2014学年度新教师培训暨师徒结对仪式

教师队伍建设是教育发展最重要的基础工作，为造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力、高素质、专业化的教师队伍，我校历来十分重视“青蓝工程”期初培训活动。8月26日上午，西夏墅小学在三楼会议室举行了新学期新教师培训暨师徒结对仪式，会议由课程部主任张丽娟老师主持。　　

首先，王芳副校长为15名新教师详细的介绍了学校的历史、校园文化、教师队伍建设、学校特色，并以学校特有的植物—常青藤，诠释了学校的办学理念：弘自立自强精神，育自主自觉生命。　　

接着，课程部副主任邹丽琴老师宣读了本年度青蓝工程师徒结对名单，介绍了青蓝工程的管理制度，张主任为新老师讲解了学校常规检查—月考核细化方案，并要求新教师要主动学习，主动发展。　　

每一位新教师都希望自己能够迅速成长少走弯路，除了自己辛勤的努力之外，也需要老教师毫无保留的指导和帮助。包春芳老师和邵臻丽老师作为师徒代表发言。邵臻丽老师表示，会虚心、主动向师傅请教，同时也会积极学习和探索构建自己的工作思路、形成自己的工作特色。包春芳老师代表全体师傅，表示一定会竭尽所能帮助徒弟们快速成长。　　

最后，老师们提起手中的笔，郑重地在师徒仪式书上签下自己的姓名。王校长总结了这次活动，她希望每位教师都能够做到“静思”、“能群”，能静下心思考，能和同事、家长团结协作，共同为西小的教育事业添砖加瓦。　　

“师徒互助，共同进步”。我们相信，师傅们的诲人不倦，徒弟们的学而不厌，未来的一年，我们一定能在互帮互助的学习中共同成长。