西夏墅中心小学举行中层干部竞聘选举大会

西夏墅中心小学举行中层干部竞聘选举大会　　

    为了加强学校领导班子建设，西夏墅中心小学很早就进行了学校干部人事制度改革，在2007年就实行学校干部选拔任用的工作机制，今年已经是第三届中层干部的竞聘选举大会。　　

本次中层竞聘早在6月15日就开始酝酿，首先学校行政根据学校的实际情况讨论、商议中层岗位的设置，然后起草中层竞聘的方案，并在校园网上公布方案，全体教师参与讨论，并在四届一次会议上讨论通过竞聘方案。经过教师自主申报、资格审核、全校公示等环节，竞聘选举大会在7月5日上午8:30举行。　　

本次竞聘选举大会由工会主席祁志刚副校长主持，全体行政人员和教代会代表参加。首先李忠顺校长把本次竞聘工作的流程做相关说明，并提出了严肃的纪律要求。接着祁校长要求参与竞聘的人员要有积极的思想状态、正确的心态和大气的姿态，同时要求所有打分人员要讲大局、讲纪律。　　

接着9位竞聘人员通过计时演讲、现场答疑两个环节的比拼，角逐来自学生发展部、课程教学部和后勤服务部的7个岗位。竞聘者们有的从部门发展的困境出发提出自己的思考和工作设想；有的从学校发展出发，围绕课程意识、发展意识、质量意识、责任意识和服务意识表达自己的见解；有的从自己的优势出发畅谈思想和愿望…… 不管是原有中层干部，还是积极进取的青年教师，他们热情洋溢的演讲，沉稳大气的答辩都赢得了阵阵掌声。　　

  最后，工作人员进行紧张细致的统计，并按校级领导和教职工打分的权重分别为0.4、0.6进行计算，由王校长宣布了各位竞聘者的得分。并通过行政讨论，公示王瑛等7位同志的聘任岗位！　　

    本次竞聘活动由于严格按“公开、公平、公正”的原则周密组织进行，全程组织操作规范透明，现场竞聘测评活动得到了参聘教师和全体教职工的充分肯定和好评，本次中层干部竞聘大会圆满结束。